Na temelju članka 11. Zakona o udrugama («Narodne novine» broj 88/01 i 11/02.) i Odluke o izmjenama i dopunama Statuta usvojene na Skupštini Udruge osoba s invaliditetom Split na sjednici održanoj 29. ožujka 2008. godine u Splitu donosi se


S T A T U T
UDRUGE OSOBA S INVALIDITETOM SPLIT
(pročišćeni tekst)


I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Udruga osoba s invaliditetom Split (u daljnjem tekstu: Udruga) je nestranačka i neprofitna socijalno-humanitarna udruga za promicanje zajedničkih humanitarnih, zdravstvenih, odgojnih, obrazovnih, kulturnih, socijalnih, informacijskih, športskih, rekreacijskih i drugih interesa svojih članova bez namjere stjecanja dobiti.
Udrugu čine slobodno i dobrovoljno udružene osobe s distrofijom, cerebralnom i dječjom paralizom, paraplegijom, amputacijom ekstremiteta i oštećenjem tjelesnih organa i njihovih funkcija (u daljnjem tekstu: osobe s invaliditetom) i njihovi roditelji ili skrbnici, te druge fizičke i pravne osobe voljne da organizirano potiču mjere i akcije na rehabilitaciji, socijalizaciji, skrbi i poboljšanju socijalnog i životnog statusa osoba s invaliditetom.

Članak 2.

Naziv Udruge je Udruga osoba s invaliditetom Split.
Skraćenica Udruge je: UOSIS.
Sjedište Udruge je u Splitu, Kliška b.b.
Udruga djeluje na području Splitsko dalmatinske županije.

Članak 3.

Udruga ima znak okruglog oblika s iscrtanom stiliziranom osobom u invalidskim kolicima.

Članak 4.

Udruga ima pečat okruglog oblika promjera 30 milimetara s upisanim riječima uz rub: «Udruga osoba s invaliditetom Split», a u sredini znak Udruge.

Članak 5.

Udruga ima svojstvo pravne osobe.
Udruga se upisuje u registar udruga pri nadležnom uredu državne uprave.

Članak 6.

Udrugu zastupa i predstavlja predsjednik Udruge.
Skupština može odrediti i druge osobe da zastupaju i predstavljaju Udrugu.

Članak 7.

Rad Udruge i njenih tijela je javan.
Ostvarivanje javnosti rada ne može biti u suprotnosti s interesima Republike Hrvatske, odnosno s interesima utvrđenim Ustavom i zakonom.
Za osiguranje javnosti rada stara se predsjednik Udruge.
Javnost rada ostvaruje se redovitim izvješćivanjem članova Udruge i svih zainteresiranih o aktivnostima Udruge i njenih tijela, kao i šire javnosti putem skupova, publikacija, izvješća, glasila i sredstava javnog priopćavanja i elektronskim medijima

Članak 8.

Udruga se ustrojava prema potrebama i interesima članova u skladu sa zakonom i ovim Statutom.
Članovi upravljaju Udrugom neposredno ili putem izabranih predstavnika u tijelima upravljanja na način utvrđen ovim Statutom.
Djelovanje Udruge temelji se na dobrovoljnosti njenih dužnosnika i suradnika, te članova i njihove rodbine.

Članak 9.

Udruga se može udružiti s istim ili sličnim udrugama osoba s invaliditetom u savez ili drugi oblik udruživanja na razini regije, županije i Republike Hrvatske.
Odluku o udruživanju iz prethodnog stavka donosi Skupština Udruge.

Članak 10.

Udruga se može učlaniti u iste ili srodne nacionalne i međunarodne udruge koje djeluju u korist osoba s invaliditetom.
Odluku iz prethodnog stavka donosi Upravni odbor Udruge.

Članak 11.

Udruga može surađivati s međunarodnim udrugama i asocijacijama u zemlji i inozemstvu koje u svom djelovanju imaju sadržaje važne za ostvarivanja ciljeva Udruge.
Odluku o suradnji iz prethodnog stavka donosi Upravni odbor Udruge.

Članak 12.

Radi ostvarivanja svojih ciljeva i programskih zadaća Udruga će surađivati s tijelima lokalne i područne (regionalne) samouprave, kao i sa zavodima, ustanovama, fondovima, fondacijama, udrugama i tvrtkama koje izravno ili neizravno djeluju u korist osoba s invaliditetom.


II. CILJEVI I ZADAĆE UDRUGE

Članak 13.

Temeljni ciljevi i zadaće Udruge jesu:

- otkrivanje, evidentiranje i anketiranje osoba s invaliditetom, te praćenje i izučavanje njihova stanja i potreba;
- okupljanje osoba s invaliditetom i njihove rodbine, te stručnjaka i drugih fizičkih i pravnih osoba radi unapređivanja socijalne skrbi i društvenog položaja osoba s invaliditetom;
- zalaganje za poduzimanje mjera u cilju osposobljavanja zdravstvene službe za pravodobno otkrivanje, opserviranje, dijagnosticiranje, habilitaciju, rehabilitaciju i prevenciju invalidnosti;
- praćenje primjene propisa te predlaganje njihovih izmjena i dopuna i donašanje novih propisa u korist osoba s invaliditetom;
- pružanje pomoći članovima kod ostvarivanja njihovih prava, a naročito u oblasti rehabilitacije, opskrbe ortopedskim i drugim pomagalima, odgoja, obrazovanja, osposobljavanja za rad, zapošljavanja i socijalne skrbi;
- poticanje mjera i radnji u svrhu otklanjanja postojećih i sprječavanje novih arhitektonskih, prostornih i komunikacijskih prepreka u životu osoba s invaliditetom;
- zalaganje za inovacije u tehnologiji u korist osoba s invaliditetom;
- zalaganje za unapređivanje medicinske, edukativne, profesionalne i socijalne rehabilitacije te zapošljavanja osoba s invaliditetom;
- organiziranje i poticanje aktivnog odmora i rekreacije u funkciji medicinske rehabilitacije osoba s invaliditetom;
- poticanje i priređivanje društvenih, zabavnih, kulturnih, športskih, rekreacijskih i drugih aktivnosti osoba s invaliditetom;
- zalaganje za osmišljavanje i dograđivanje socijalne politike u korist osoba s invaliditetom;
- razvijanje suradnje s udrugama, institucijama i tijelima koji u svom djelovanju imaju sadržaje važne za osobe s invaliditetom;
- obavljanje i drugih poslova važnih za djelovanje Udruge, širenje opsega i kakvoće socijalne skrbi i stvaranje uvjeta za bolji život osoba s invaliditetom.

Članak 14.

Poslove iz članka 13. ovoga Statuta Udruga će obavljati:
- uključivanjem što većeg broja članova i njihove rodbine, te stručnjaka i drugih ljudi dobre volje u rad Udruge;
- osnivanjem radnih tijela za praćenje, izučavanje i predlaganje mjera važnih za poboljšanje i promicanje socijalne skrbi o osobama s invaliditetom;
- redovitim sastajanjem tijela upravljanja i članova radi provedbe programskih zadaća Udruge;
- suradnjom sa stručnjacima, ustanovama, službama, tijelima i drugim čimbenicima na poslovima od interesa za Udrugu i njene članove;
- prikupljanjem, obradom i tiskanjem podataka o stanju, problemima i potrebama osoba s invaliditetom;
- priređivanjem radnih i stručnih skupova o problemima i potrebama osoba s invaliditetom i njihovih obitelji;
- upoznavanjem javnosti s potrebama osoba s invaliditetom;
- izradom projekata i programa u korist osoba s invaliditetom i senzibiliziranjem javnosti za njihovo ostvarivanje;
- priređivanjem različitih oblika druženja, razonode, zabave, rekreacije, prosvjećivanja i kreativnih aktivnosti članova;
- upoznavanjem sredstava javnog priopćavanje s podacima, teškoćama i potrebama osoba s invaliditetom;
- predlaganjem rješenja za zadovoljavanje određenih potreba osoba s invaliditetom;
- prikupljanjem novčanih i materijalnih sredstava za djelovanje Udruge.

Članak 15.

Udruga je neprofitna organizacija i svoje djelatnosti obavlja bez namjere stjecanja dobiti.
Ako pri obavljanju djelatnosti Udruga ostvari dobit, ona se mora koristiti isključivo za obavljanje i unapređenje djelatnosti kojima se ostvaruju temeljni ciljevi Udruge utvrđeni Statutom.

Članak 16.

Za ostvarivanje ciljeva i zadaća iz članaka 13. i 14. ovoga Statuta, Udruga donosi programsku orijentaciju te godišnje i operativne planove rada.
Planovi djelovanja iz prethodnog stavka i projekti zadovoljavanja određenih potreba osoba s invaliditetom osnova su za namicanje sredstava za financiranje djelatnosti Udruge.


III. ČLANSTVO U UDRUZI

Članak 17.

Članom Udruge može postati svaki građanin i pravna osoba pod uvjetima utvrđenim zakonom i ovim Statutom.
Učlanjenje u Udrugu je dobrovoljno, a iskazuje se potpisivanjem Pristupnice za učlanjenje.
Svojstvo člana Udruge stječe se odlukom Upravnog odbora o primanju u članstvo.

Članak 18.

Članom Udruge može postati svaka poslovno sposobna fizička osoba - bez obzira na rasu, boju, spol, jezik, vjeroispovijest, narodnost, etničku pripadnost, političko i drugo uvjerenje, socijalno podrijetlo i imovinsko stanje - koja slobodno izrazi želju za učlanjenje i spremnost da će raditi na ostvarivanju statutom utvrđenih ciljeva i zadaća Udruge.
Članom Udruge može postati svaka pravna osoba koja je voljna radom, donacijama ili na drugi način pridonijeti unapređenju rada Udruge i poboljšanju kvalitete života osoba s invaliditetom.
Malodobna osoba s invaliditetom i osoba s invaliditetom bez poslovne sposobnosti ili s ograničenom poslovnom sposobnošću može postati članom Udruge ako želju za učlanjenje izrazi roditelj ili skrbnik takve osobe.
Malodobne osobe i osobe bez ili s ograničenom poslovnom sposobnošću iz stavka 3. ovoga članka, kao i nepokretne i teško pokretne članove Udruge u svim pravima i obvezama u Udruzi zastupaju njihovi roditelji ili skrbnici.

Članak 19.

Članovi Udruge mogu biti redoviti i pomažući.
Redoviti članovi Udruge su osobe s invaliditetom i to:
- osobe oboljele od distrofije i srodnih mišićnih i neuromišićnih bolesti,
- osobe s cerebralnom paralizom,
- osobe s dječjom paralizom,
- osobe s hemiplegijom, diplegijom , paraplegijom, tetraplegijom i kvadriplegijom,
- osobe s hemiparezom, paraparezom i tetraparezom,
- osobe sa stečenim gubitkom udova,
- osobe oboljele od osteogenesis imperfecta,
- osobe s juvenilnim artritisom,
- osobe oboljele od artrogriposis,
- osobe s degenerativno-kompresivnom lezijom kralježnične moždine s motoričkim deficitom,
- osobe oboljele od drugih malformacija s posljedicom tjelesne invalidnosti.
Pomažući članovi Udruge su fizičke i pravne osobe koje svojim radom, donacijama, sponzorstvom ili na drugi način pomažu ili izravno sudjeluju u ostvarivanju ciljeva i zadaća Udruge.

Članak 20.

Redovitim članom Udruge postaje se potpisivanjem Pristupnice za učlanjenje u Udrugu i predočenjem dokaza o invaliditetu, oboljenju ili tjelesnom oštećenju, te odlukom Upravnog odbora o primanju u članstvo.
Pomažućim članom fizička osoba postaje potpisivanjem Izjave o učlanjenju u Udrugu i o načinu i obliku pružanja pomoći Udruzi.
Pravna osoba postaje pomažući član Udruge odlukom poslovodnog tijela o učlanjenju u Udrugu i obliku pomoći Udruzi.
U Udruzi se vodi popis članova i to zasebno za redovite članove, zasebno za pomažuće članove fizičke osobe i zasebno za pomažuće članove pravne osobe.

Članak 21.

Članovima Udruge fizičkim osobama izdaje se članska iskaznica.
Oblik i sadržaj članske iskaznice utvrđuje Upravni odbor posebnom odlukom.
Članovima Udruge pravnim osobama izdaje se diploma o učlanjenju i doniranju Udruge.

Članak 22.

Članovi Udruge dužni su plaćati članarinu.
Članarina je osnovna značajka člana o njegovoj pripadnosti i odnosu prema Udruzi, kojoj članarina predstavlja važan izvor prihoda za financiranje njene djelatnosti.
Visinu članarine, te način plaćanja i evidentiranja utvrđuje Upravni odbor posebnom odlukom cijeneći materijalne prilike članova.
Članarina se u pravilu određuje i plaća u godišnjem iznosu.

Članak 23.

Prava člana Udruge su osobito:
- da izravno ili preko izabranih predstavnika sudjeluje u radu i aktivnostima Udruge,
- da bira i da bude biran u tijela upravljanja Udruge,
- da bude obaviješten o radu Udruge i njenih tijela upravljanja,
- da predlaže i potiče razmatranje i rješavanje svih važnih pitanja za rad Udruge i život njenih članova,
- da savjesno i odgovorno radi u tijelima upravljanja u koja je izabran ili imenovan.
Redoviti član ima i pravo tražiti pomoć i potporu u rješavanju i zadovoljavanju svojih specifičnih potreba i teškoća.

Članak 24.

Obveze člana Udruge su osobito:
- da prema svojim mogućnostima sudjeluje u radu i aktivnostima Udruge,
- da se u svom radu pridržava pravila Udruge i provodi donijete odluke i zaključke tijela upravljanja Udruge,
- da redovito plaća članarinu,
- da čuva i uzdiže ugled Udruge,
- da redovito prisustvuje sjednicama Skupštine Udruge
.
Članak 25.

Članstvo u Udruzi prestaje svojevoljnim ispisom, brisanjem iz evidencije i isključenjem.
Članu koji pismeno ili usmeno izvijesti Udrugu da dalje ne želi biti član Udruge prestaje svojstvo člana Udruge svojevoljnim ispisom i to danom iskazane želje o istupanju iz Udruge.
Prestanak svojstva člana Udruge brisanjem iz evidencije nastaje uslijed smrti ili preseljenja u drugo mjesto boravka, te duže bezrazložne neaktivnosti i prekida veza člana s Udrugom.
Člana će se isključiti iz Udruge kada:
- postupa suprotno temeljnim ciljevima i interesima Udruge,
- djeluje u neskladu s odredbama Statuta i drugih pravila Udruge,
- svojim postupcima i ponašanjem nanosi štetu Udruzi i njenom ugledu,
- ne plati članarinu više od dvije godine zaredom.
Odluku o isključenju člana iz Udruge donosi Upravni odbor.
Član Udruge ima pravo sudjelovati na sjednici Upravnog odbora kada se odlučuje o njegovu članstvu u Udruzi.
Protiv odluke o isključenju člana iz Udruge može se uložiti prigovor Skupštini Udruge.
Odluka Skupštine je konačna.

Članak 26.

U ostvarivanju svojih prava i obveza članovi Udruge su ravnopravni, a međusobne odnose razvijaju i njeguju na načelima tolerancije, uvažavanja, razumijevanja i solidarnosti.
Moguće međusobne nesporazume i sporove članovi će rješavati dogovorno sami ili uz pomoć i posredovanje čelnih ljudi Udruge.

Članak 27.

Za izuzetna postignuća u radu Udruge i na unapređenju socijalne skrbi o osobama s invaliditetom Udruga svojim članovima i suradnicima može dodijeliti priznanja u obliku nagrada i zahvalnica.
Odluku o dodjeli priznanja članovima i suradnicima donosi Upravni odbor.


IV. UNUTARNJI USTROJ UDRUGE

Članak 28.

Udruga može imati svoje ustrojbene jedinice:
- Sekcije
- Radionice
- Klubovi
Ustrojbeni oblici Udruge osnivaju se odlukom Upravnog odbora.
Radom sekcija, radionica i klubova rukovode voditelji.
Voditelje sekcija, radionica i klubova biraju članovi ustrojbenih jedinica.
Ustrojbeni oblici nemaju svojstvo pravne osobe.

Članak 29.

Sekcija, radionica ili klub je oblik okupljanja i djelovanja članova Udruge istih
ili sličnih osobnih, a dijelom i zajedničkih interesa.
Uključivanje u rad sekcija ovisi o specifičnim potrebama i interesima iste ili srodnih vrsta invalidnosti.
Uključivanje u rad radionica ili kluba ovisi o afinitetima i životnim i duhovnim potrebama članova, pa članovi mogu biti uključeni u rad više radionica, odnosno klubova.
Rad i sastav sekcija, radionica i klubova regulira se odlukom o osnivanju istih ili posebnim pravilnicima, poslovnicima i odlukama koje donosi Upravni odbor.
Za svoj rad sekcije, radionice i klubovi odnosno voditelji odgovaraju Upravnom odboru.


V. TIJELA UPRAVLJANJA UDRUGE

Članak 30.

Tijela upravljanja Udruge jesu:
1. Skupština udruge,
2. predsjednik udruge,
3. Upravni odbor udruge,
4. Nadzorni odbor udruge.
Skupština udruge je najviše tijelo upravljanja Udruge.
Predsjednik udruge, te Upravni odbor i Nadzorni odbor udruge upravljaju i vode ukupne poslove Udruge između dviju sjednica Skupštine.


Skupština udruge

Članak 31.

Skupštinu Udrugu čine svi redovni članovi Udruge.
Pomažući članovi mogu prisustvovati Skupštini prema vlastitoj želji, ali bez prava odlučivanja.
Na sjednicu Skupštine udruge predsjednik udruge može pozvati predstavnike gradskih, općinskih i županijskih tijela, službi i ustanova, te stručnjake i druge javne djelatnike od interesa za rad Udruge.
Mandat zastupnika Skupštine udruge traje 4 godine.
Skupština djeluje preko sjednica i izabranih tijela upravljanja,
Skupština udruge se u pravilu sastaje svake godine na redovitu radnu sjednicu, a na izvanrednu prema potrebi.
Svake četvrte godine održava se izborna sjednica Skupštine udruge na kojoj se, pored razmatranja i odlučivanja o stanju, potrebama i djelovanju Udruge i njenih članova, biraju predsjednik udruge i članovi Upravnog i Nadzornog odbora, te donosi programska orijentacija za iduće četverogodišnje razdoblje.
Način rada sjednice Skupštine udruge pobliže se regulira Poslovnikom o radu što ga donosi Skupština na početku sjednice.

Članak 32.

Skupština udruge raspravlja i odlučuje o temeljnim poslovima Udruge a osobito:
- donosi Poslovnik o radu,
- donosi Statut i njegove izmjene i dopune, te druge opće akte,
- donosi programsku orijentaciju Udruge,
- utvrđuje opće zadaće djelovanja Udruge te njenih sekcija, radionica i tijela upravljanja,
- daje razrješnicu predsjedniku i članovima Upravnog i Nadzornog odbora,
- bira predsjednika te članove Upravnog i Nadzornog odbora,
- razmatra i odlučuje o izvješćima o radu Upravnog i Nadzornog odbora,
- razmatra aktualna pitanja skrbi i društvenog položaja osoba s invaliditetom, kao i mogućnosti rješavanja teškoća s kojima se susreću članovi u svakodnevnom životu,
- odlučuje o udruživanju Udruge u saveze i druge oblike udruživanja,
- odlučuje o prigovorima članova na odluke Upravnog odbora,
- odlučuje o prestanku postojanja Udruge,
- odlučuje o postupku s imovinom u slučaju prestanka postojanja Udruge,
- obavlja i druge poslove od važnosti za provedbu statutom utvrđenih ciljeva i zadaća Udruge i na koje je obveže zakon.

Članak 33.

Odluku o sazivu Skupštine donosi Upravni odbor.
Upravni odbor dužan je sazvati sjednicu Skupštine kada to zatraži Nadzorni odbor ili skupina od najmanje 40 redovitih članova Udruge.
Odlukom o sazivu Skupštine iz stavka 1. i 2. ovoga članka određuje se i približan datum održavanja sjednice, te utvrđuju upute i rokovi za izbor zastupnika i pripremu materijala za sjednicu.
Ukoliko Upravni odbor ne postupi po traženju Nadzornog odbora i skupine od 40 i više članova prema stavku 2. ovoga članka, sjednicu Skupštine mogu sazvati i pripremiti sami tražitelji.
Poziv za sjednicu Skupštine s prijedlogom dnevnog reda i odgovarajućim materijalima, te datumom i mjestom održavanja sjednice dostavlja se sudionicima najmanje 8 dana prije dana održavanja, a kada je na dnevnom redu donošenje Statuta i njegovih izmjena i dopuna najmanje 30 dana prije dana održavanja sjednice.
Redovitom i izvanrednom sjednicom Skupštine rukovodi predsjednik udruge ili osoba koju on ovlasti, a izbornom sjednicom radno predsjedništvo.
Skupština udruge donosi odluke većinom prisutnih članova.


Predsjednik udruge

Članak 34.

Predsjednika udruge bira Skupština iz reda zastupnika Skupštine tajnim glasovanjem.
Skupština može odlučiti da se izbor predsjednika obavi javnim glasovanjem.
Predsjednik udruge bira se na vrijeme od 4 godine.
Predsjednik udruge predsjedava sjednicama Skupštine, te Upravnog odbora u funkciji
predsjednika Upravnog odbora.
Predsjednik udruge za svoj rad odgovara Skupštini i Upravnom odboru.

Članak 35.

Predsjednik udruge obavlja osobito ove poslove:
- zastupa i predstavlja Udrugu,
- saziva i vodi sjednice Skupštine i Upravnog odbora,
- potpisuje akte Skupštine i Upravnog odbora, te poslovne dokumente Udruge,
- podnosi uredu državne uprave zahtjev za upis promjena u registar udruga,
- određuje predstavnike Udruge na stručnim i drugim skupovima od interesa za Udrugu i njene članove,
- naredbodavac je po proračunu Udruge,
- stara se o provedbi odluka i zaključaka Skupštine i Upravnog odbora,
- osigurava javnost rada Udruge,
- organizira pripremu materijala za sjednice Skupštine i Upravnog odbora,
- potiče rad sekcija, radionica i radnih tijela Upravnog odbora,
- brine o zakonitosti rada Udruge,
- izvješćuje Upravni odbor o aktivnostima između dviju sjednica,
- ugovara izradu analiza i informacija važnih za sagledavanje stanja i potreba osoba s invaliditetom,
- odlučuje o nabavi osnovnih sredstava i predmeta sitnog inventara pojedinačne vrijednosti do 4.000 (četiri tisuće) kuna,
- odlučuje o pravima i obvezama zaposlenika u Udruzi,
- odlučuje o suspenziji dužnosnika Udruge,
-odlučuje o pokretanju stegovnog postupka protiv članova Udruge,
- odlučuje o pokretanju postupka za opoziv članova tijela upravljanja Udruge i zastupnika u tijelima saveza i udruga s kojima se Udruga udružila i u koje se učlanila,
- odlučuje o dodjeli jednokratne pomoći članovima do iznosa od 800 (osamsto) kuna,
- odlučuje o radu Udruge u izvanrednim uvjetima,
- obavlja i druge poslove od interesa za Udrugu.


Upravni odbor udruge

Članak 36.

Upravni odbor upravlja Udrugom i temeljem odluka i zaključaka Skupštine vodi i usmjerava ukupne poslove i aktivnosti Udruge između dviju sjednica Skupštine.
Upravni odbor sastoji se od 9 članova, od kojih Skupština bira 8 tajnim glasovanjem dok je predsjednik Udruge član Upravnog odbora po položaju.
Predsjednik udruge je po funkciji i predsjednik Upravnog odbora.
Upravni odbor iz svog sastava bira dopredsjednika Upravnog odbora, koji zamjenjuje predsjednika u slučaju njegove odsutnosti ili spriječenosti.
Mandat članova Upravnog odbora traje 4 godine.
Skupština može odlučiti da se izbor članova Upravnog odbora obavi javnim glasovanjem.

Članak 37.

Upravni odbor sastaje se prema potrebi, a najmanje jednom u 2 mjeseca.
Sjednice Upravnog odbora saziva, priprema i vodi predsjednik Udruge, a u tome mu pomažu dopredsjednik i tajnik Upravnog odbora, te druge osobe od kojih to zatraži.
Predsjednik je dužan sazvati sjednicu Upravnog odbora kada to zatraži Nadzorni odbor ili najmanje 4 člana Upravnog odbora.
Poziv za sjednicu s potrebnim materijalima dostavlja se članovima Upravnog odbora najmanje tri dana prije dana održavanja sjednice.
Upravni odbor valjano odlučuje kada sjednici prisustvuje natpolovična većina njegovih članova, a odluke donosi većinom glasova prisutnih članova.
Članovi Upravnog odbora za svoj rad odgovaraju predsjedniku i Skupštini udruge.

Članak 38.

Upravni odbor obavlja osobito ove poslove:
- vodi poslove Udruge između dviju sjednica Skupštine i brine o razradi i provedbi njenih smjernica, odluka i zaključaka,
- odlučuje o sazivu sjednice Skupštine udruge,
- prihvaća i upućuje Skupštini na razmatranje i usvajanja izvješća o svom radu i radu Nadzornog odbora, kao i druge materijale pripremljene za sjednicu Skupštine,
- utvrđuje prijedloge akata i drugih dokumenata koje donosi Skupština,
- odlučuje o pripremi i organiziranju radnih, stručnih i drugih skupova o problematici osoba s invaliditetom,
- odlučuje o izradi analiza i stručnih informacija o pitanjima važnim za kvalitetu življenja osoba s invaliditetom,
- donosi godišnje i operativne planove, te proračun i zaključni račun Udruge,
- donosi interna pravila za rad Udruge,
- odlučuje o osnivanju radionica i sekcija Udruge,
- imenuje tajnika i rizničara Upravnog odbora,
- odlučuje o učlanjivanju Udruge u iste ili srodne tuzemne i inozemne asocijacije osoba s invaliditetom,
- odlučuje o suradnji Udruge s tuzemnim i inozemnim čimbenicima koji djeluju u korist osoba s invaliditetom,
- odlučuje o radu i sastavu stručne službe i donosi odgovarajuće akte u svezi toga,
- odlučuje o visini i načinu plaćanja i evidentiranja članarine,
- odlučuje o stjecanju i uporabi imovine Udruge,
- odlučuje o nabavi osnovnih sredstava i predmeta sitnog inventara pojedinačne vrijednosti veće od 4.000 (četiri tisuće) kuna,
- odlučuje o isključenju člana iz Udruge,
- odlučuje o prigovorima na odluku predsjednika o suspenziji dužnosnika s dužnosti,
- imenuje stegovnu komisiju,
- odlučuje o izvješću i prijedlogu stegovne komisije,
- odlučuje o dodjeli priznanja članovima i fizičkim i pravnim osobama zaslužnim za postignuća Udruge i za promicanje skrbi o osobama s invaliditetom,
- odlučuje o dodjeli jednokratnih pomoći članovima zapalim u materijalne neprilike,
- rješava predstavke i zahtjeve iz svoje nadležnosti,
- obavlja i druge poslove od važnosti za Udrugu i njene članove.

Članak 39.

Zastupnike Udruge u tijela upravljanja asocijacija s kojima se udružila, u koje se učlanila i s kojima surađuje Upravni odbor bira iz reda agilnijih članova i suradnika Udruge.
Izabrani zastupnici u obavljanju poslova u tijelima iz prethodnog stavka dužni su se pridržavati smjernica i uputa Upravnog odbora i redovito ga izvješćivati o svom radu i radu tijela u koji su birani.

Članak 40.

Radi razmatranja, izučavanja i praćenja pitanja iz djelokruga rada Udruge, kao i radi učinkovitijeg obavljanja određenih zadaća, Upravni odbor može osnivati stalna i povremena radna tijela - kakvi su savjeti, komisije, grupe i slično.
Povremena radna tijela iz prethodnog stavka može osnovati i predsjednik Udruge.
Odlukom o osnivanju radnih tijela utvrđuju se zadaće, djelokrug rada, sastav i vrijeme za koje se osnivaju.

Članak 41.

Radi osiguranja stalnog praćenja aktivnosti na ostvarivanju smjernica, zaključaka i odluka tijela upravljanja, kao i obavljanja administrativnih i stručnih poslova Udruge - Upravni odbor iz svog sastava ili iz reda agilnijih članova i suradnika Udruge može imenovati tajnika Upravnog odbora.
Tajnik Upravnog odbora imenuje se na rok od 4 godine i za svoj rad odgovara predsjedniku udruge i Upravnom odboru.
Cijeneći opseg poslova u Udruzi Upravni odbor može odlučiti da tajnik svoju funkciju obavlja profesionalno.
U slučaju iz prethodnog stavka Upravni odbor posebnom odlukom pobliže utvrđuje uvjete natječaja, prava, obveze, poslove i status tajnika u Udruzi.

Članak 42.

Tajnik Upravnog odbora kao volonter obavlja osobito ove poslove:
- brine o provedbi odluka i zaključaka Skupštine i Upravnog odbora, te drugih tijela Udruge,
- brine o radu kancelarije i osigurava vođenje administrativnih i drugih poslova iz tekućeg djelovanja Udruge,
- u suradnji s rizničarom Upravnog odbora osigurava vođenje računovodstvenih poslova Udruge,
- pomaže predsjedniku i drugim članovima tijela upravljanja u pripremi materijala za sjednice Skupštine i Upravnog odbora,
- usklađuje i potiče aktivnosti sekcija, radionica, klubova i radnih tijela Upravnog odbora,
- osigurava vođenje zapisnika na sjednicama Skupštine i Upravnog odbora,
- brine o blagovremenoj nabavi potrošnog materijala,
- brine o održavanju dodira s udrugama, ustanovama, organizacijama, tvrtkama i tijelima od interesa za Udrugu,
- obavlja i druge poslove koje mu Upravni odbor stavi u dužnost.




Članak 43.

Radi stalne brige o namicanju potrebnih sredstava za djelovanje Udruge i njihovu racionalnu uporabu - Upravni odbor iz svog sastava ili iz reda agilnijih članova i suradnika Udruge može imenovati rizničara Upravnog odbora.
Rizničar se imenuje na vrijeme od 4 godine, a za svoj rad odgovara predsjedniku Udruge i Upravnom odboru.
Za rizničara može biti imenovana osoba gospodarstveno-financijske struke.
Prava, obveze i ovlasti rizničara Upravni odbor utvrđuje posebnom odlukom.


Nadzorni odbor udruge

Članak 44.

Nadzorni odbor Udruge nadzire i prati stručno i zakonito vođenje materijalnog i financijskog poslovanja Udruge.
Nadzorni odbor dužan je obaviti pregled poslovanja Udruge najmanje jednom godišnje i to vezano za donošenje zaključnog računa.
O svojim nalazima Nadzorni odbor dužan je upoznati predsjednika Udruge, a po potrebi i nadležnu službu javnih prihoda.
Nadzorni odbor dužan je podnijeti Skupštini udruge izvješće o svom radu na svakoj njenoj sjednici.
Nadzorni odbor za svoj rad odgovara predsjedniku Udruge i Skupštini.

Članak 45.

Nadzorni odbor se sastoji od 5 članova, a bira ih Skupština iz svog sastava javnim glasovanjem.
Jedan od članova Nadzornog odbora mora biti gospodarstveno-financijske struke. U slučaju da takve osobe nema u sastavu Skupštine, tada se za člana Nadzornog odbora može birati takva osoba iz reda članova Udruge.
Nadzorni odbor bira se na vrijeme od 4 godine.
Član Nadzornog odbora ne može u isto vrijeme biti i član Upravnog odbora.
Članovi Nadzornog odbora iz svog sastava biraju predsjednika Nadzornog odbora i njegova zamjenika.


VI. ODLUČIVANJE U TIJELIMA UDRUGE

Članak 46.

Tijela Udruge rade i odlučuju na sjednicama.
Za pravovaljano odlučivanje potrebno je da sjednici Upravnog i Nadzornog odbora prisustvuje više od polovine članova tih tijela, a odluka se donosi većinom glasova prisutnih članova tijela.
Za pravovaljano odlučivanje na Skupštini potrebno je da su pozvani svi redovni članovi a odluke se donose većinom prisutnih članova.
Izuzetno od prethodnog stavka, kod donošenja Statuta i njegovih izmjena i dopuna te odluke o prestanku postojanja Udruge potrebna je dvotrećinska većina glasova prisutnih članova na Skupštini.“

Članak 47.

Izjašnjavanje na sjednicama obavlja se javno.
Izuzetno od prethodnog stavka izjašnjavanje o izboru predsjednika Udruge i članova Upravnog odbora obavlja se tajnim glasovanjem ukoliko Skupština ne odluči drukčije.
Tajno glasovanje obavlja se putem glasačkih listića, a postupak glasovanja provodi izborna komisija koju bira Skupština.



Članak 48.

Protiv odluke svakog tijela u Udruzi može se izjaviti prigovor višem tijelu.
Odluka Skupštine je konačna.

Članak 49.

O radu sjednica tijela Udruge vodi se zapisnik, u koji se unose doneseni zaključci i odluke, sažeci vođenih rasprava, imena prisutnih i opravdano odsutnih, vrijeme i mjesto održavanja sjednice, te drugi važni podaci o tijeku sjednice.


VII. IZBOR I OPOZIV

Članak 50.

Sva tijela Udruge i njihovi članovi su izborni i opozivi.
Opoziv tijela upravljanja i njihovih članova obavljaju tijela Udruge koja su ih birala.
Svaki član tijela upravljanja može biti razriješen i prije roka na koji je izabran ili imenovan:
- ako podnese ostavku i istu uveži odgovarajuće tijelo upravljanja,
- ako mu prestane svojstvo člana Udruge,
- ako tijelo upravljanja ocijeni da se u radu ne pridržava odredaba Statuta, da nesavjesno obavlja povjerene mu poslove ili da narušava ugled i dostojanstvo Udruge.

Članak 51.

Pojedinačne ostavke članovi Upravnog odbora, predsjednik Nadzornog odbora, zastupnici u tijelima pravnih osoba s kojima se Udruga udružila ili u koje se učlanila, tajnik i rizničar Upravnog odbora, voditelji sekcija, radionica, klubova i radnih tijela ostavke podnose predsjedniku Udruge.
Članovi Nadzornog odbora ostavku podnose predsjedniku Nadzornog odbora.
Sve osobe u ostavci dužne su ostati na dužnosti dok im ostavka ne bude usvojena po tijelu kojega su član ili koje ih je biralo ili imenovalo.
O ostavci predsjednika Udruge odlučuje Skupština.
U slučaju kolektivne ostavke tijela upravljanja njegovi članovi ostaju na dužnosti do izbora novog sastava tog tijela. Ostavka se podnosi predsjedniku Udruge.

Članak 52.

Opoziv članova tijela Udruge primjenjuje se u slučaju kada zanemare svoju dužnost ili djeluju suprotno interesima Udruge i datim ovlastima.
Prijedlog za opoziv mogu dati predsjednik Udruge, članovi Upravnog i Nadzornog odbora i sami članovi Udruge.
O prijedlogu za opoziv odlučuje se po postupku propisanom za izbor.
Skupština može opozvati i razriješiti dužnosti predsjednika Udruge i sastav ili pojedine članove Upravnog i Nadzornog odbora i izabrati nove kada god ocijeni da ne provode njezine odluke ili da se u svom radu ne pridržavaju Statuta i drugih pravila Udruge.

Članak 53.

Djelokrug, ovlasti i način rada Upravnog i Nadzornog odbora pobliže se regulira Poslovnikom o radu Upravnog odbora.


VIII. STEGOVNA ODGOVORNOST

Članak 54.

Članovi Udruge koji nesavjesno obavljaju preuzete obveze, krše odredbe Statuta, zlouporabljuju ovlasti i položaj, te narušavaju ugled i dostojanstvo Udruge podliježu stegovnoj odgovornosti.
Stegovni postupak za utvrđivanje odgovornosti vršitelja radnji iz prethodnog stavka pokreće predsjednik Udruge po svojoj volji ili na traženje članova tijela upravljanja i samih članova.
Prilikom pokretanja stegovnog postupka predsjednik može izreći mjeru suspenzije s dužnosti ako ocijeni da se radi o težoj povredi Statuta i zlouporabi ovlasti i dužnosti.
Stegovni postupak vodi stegovna komisija.
Stegovna komisija se sastoji od tri člana od kojih je jedan predsjednik, a imenuje ih Upravni odbor.
Stegovna komisija u svom radu pridržava se odredaba općeg upravnog postupka.
Po okončanju postupka stegovna komisija podnosi Upravnom odboru izvješće o utvrđenim činjenicama u tijeku postupka i prijedlog za donošenje odluke.

Članak 55.

Ovisno o težini djela i nanesenoj šteti Udruzi Upravni odbor može odlučiti:
- da se počinitelj djela razriješi dužnosti,
- da počinitelj djela nadoknadi Udruzi pričinjenu štetu,
- da se pokrene postupak za opoziv i produži suspenzija s dužnosti do opoziva, te
- da se član isključi iz Udruge u skladu s člankom 25. ovoga Statuta.
- u slučaju isključenja jednog od roditelja dijete zastupa drugi roditelj. Ako to nije moguće dijete se vodi kao pasivni član Udruge, ali ostvaruje sva prava koja ga pripadaju po osnovi invalidnosti kao i redovni član Udruge.


IX. IMOVINA I ODGOVORNOST UDRUGE ZA OBVEZE

Članak 56.

Imovina Udruge sastoji se od pokretnih stvari i novčanih sredstava.
Novčana i materijalna sredstva za rad Udruga stječe:
- uplatom članarine i priloga članova,
- uplatom dobrovoljnih priloga i darova građana,
- donacijama pravnih osoba,
- dotacijama iz proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave,
- dotacijama matičnih saveza,
- obavljanja dopuštenih djelatnosti, te
- drugih izvora.
Za svoje obveze Udruga odgovara svojom cjelokupnom imovinom.

Članak 57.

Udruga može stjecati pokretnu i nepokretnu imovinu samo u skladu sa zakonom.
Ako zakonom nije drugačije određeno, odluke o otuđenju ili o izdavanju u zakup imovine Udruge donosi Upravni odbor.

Članak 58.

Udruga vodi poslovne knjige i sastavlja financijska izvješća prema propisima kojima se uređuje način vođenja računovodstva neprofitnih organizacija.
Novčana sredstva Udruge utvrđuju se, raspoređuju i koriste prema godišnjem proračunu. Novčanim sredstvima u okviru proračuna raspolažu ovlašteni potpisnici.
Upravni odbor posebnom odlukom određuje osobe ovlaštene za potpisivanje financijskih dokumenata i za deponiranje potpisa u banku u kojoj se vodi žiro račun Udruge.
Proračunom se posebno utvrđuju sredstva za rad sekcija kojima one samostalno raspolažu shodno svom proračunu.






X. STRUČNA SLUŽBA UDRUGE

Članak 59.

Radi obavljanja stručnih, administrativno-tehničkih, materijalno-financijskih i drugih poslova važnih za ostvarivanja ciljeva i zadaća Udruge - Upravni odbor može osnovati stručnu službu Udruge s potrebnim brojem djelatnika odgovarajuće stručnosti.
Stručnom službom rukovodi tajnik Upravnog odbora uz redovite konsultacije s predsjednikom Udruge.

Članak 60.

Udruga može primiti na posao djelatnika samo ako su prethodno osigurana sredstva za njegovo radno mjesto.
U nedostatku sredstava za stalna radna mjesta predsjednik udruge može obavljanje određenih poslova privremeno povjeriti nekome od volontera u Udruzi ili pak angažirati djelatnika na određeno vrijeme.


XI. RAD U IZVANREDNIM UVJETIMA

Članak 61.

Upravni odbor posebnom odlukom regulira rad Udruge i zaštitu njene imovine u izvanrednim uvjetima.
Pod pojmom «izvanredni uvjeti» iz prethodnog stavka podrazumijevaju se okolnosti koje bitno ograničavaju ili onemogućavaju okupljanje i rad tijela upravljanja, sekcija i radionica, te redovito djelovanje na ostvarivanju temeljnih ciljeva Udruge.
Upravni odbor može raspustiti pojedina tijela i imenovati nova, kao i razriješiti pojedine članove i imenovati nove kada to nalažu izvanredni uvjeti.
Predsjednik udruge može samostalno donositi odluke iz nadležnosti Upravnog odbora kada zbog okolnosti nastalih prirodnim i drugim nepogodama ili ratnim opasnostima nije moguće održati sjednicu Upravnog odbora.


XII. PRESTANAK POSTOJANJA UDRUGE

Članak 62.

Udruga prestaje postojati kada o tome odluči Skupštine udruge ili kada se ispune zakonske pretpostavke za prestanak postojanja Udruge i nadležno tijelo o tome donese konačno rješenje.
Odluku o prestanku postojanja Skupština donosi dvotrećinskom većinom glasova zastupnika Skupštine.
Skupština će donijeti odluku o prestanku postojanja Udruge kada ocijeni da više ne postoji potreba za njenim djelovanjem ili da Udruga ne ostvaruje ili ne može ostvarivati ciljeve radi kojih je utemeljena.
Postupak likvidacije provest će osoba ovlaštena za zastupanje i predstavljanje Udruge.

Članak 63.

U slučaju prestanka postojanja Udruge sva njena imovina, nakon podmirenja vjerovnika i troškova sudskog i drugih postupaka, predat će se nekoj udruzi, zakladi ili ustanovi koja skrbi o osobama s invaliditetom.
Odlukom iz stavka 2. članka 64. ovoga Statuta odredit će se i točan titular kojem će se predati imovina Udruge.





XIII. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 64.

Tumačenje odredbi ovoga Statuta daje Upravni odbor.

Članak 65.

Izmjene i dopune Statuta donosi Skupština Udruge po istom postupku kojim je i donesen.
Poticaj za izmjene i dopune Statuta može dati svaki član Udruge.

Članak 66.

Stupanjem na snagu ovoga Statuta prestaje važiti Statut udruge usvojen 23.studenog 2002. godine.

Članak 67.

Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja, a primjenjivat će se od dana ovjere i upisa u registar udruga nadležnog ureda državne uprave.








Broj: 51-03/08.
Split, 19.lipnja. 2008. godine




PREDSJEDNICA:

Senka Mrkonjić, dipl. iur.