NASLOVNAINVALIDNOSTPRAVAIZ TISKADOWNLOADLINKOVI

 

 

VAŽNE INFORMACIJE

 RODITELJIMA KOJI RADE SA SKRAĆENIM RADNIM VREMENOM ZBOG SKRBI I NJEGE DJETETA

 

 Pravo roditelja sa težim smetnjama u razvoju na rad s polovicom punog radnog vremena propisano  je  Zakonom o radu (Narodne novine br. 137/04) kojim je uređeno pravo na naknadu plaće koja se isplaćuje na teret socijalne skrbi.

 Način izračunavanja visine naknade propisan je Pravilnikom o pravima roditelja djeteta s težim smetnjama u razvoju na dopust ili rad s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta (Narodne novine br. 92/03, dalje Pravilnik).

 Roditelji koji koriste to pravo, njih oko 7 000  na području Republike Hrvatske, sustavno su zakidani za dio naknade koju isplaćuje Centar za socijalnu skrb zbog neuplaćivanja obveznog doprinosa (mirovinsko osiguranje I stupnja)  na polovicu plaće, odnosno naknadu plaće koju dobivaju od njih. Uz to porez i prirez se obračunava na cijelu plaću, iako polovica po zakonu, kao naknada iz socijalne skrbi, ne podliježe porezu. Na taj način su korisnici ovog prava znatno oštećeni, a mirovina roditelja bit će uskraćena za jedan značajan dio njihove plaće.

 Prema čl. 9. Pravilnika utvrđeno je da roditelj koji radi polovicu punog radnog vremena ima pravo na naknadu plaće u visini razlike između plaće koju ostvaruje radeći pola radnog vremena i plaće koju bi ostvario da radi  puno rano vrijeme. Prema stavku 3. istog članka Pravilnika propisano je da  naknadu roditelju isplaćuje Centar za socijalnu skrb na temelju potvrde poslodavca o isplaćenoj plaći, odnosno plaći koja je trebala biti isplaćena roditelju za rad u polovici radnog vremena.

 Temeljem čl. 9 Zakona o porezu na dohodak (NN 177/04) naknada plaće po ovoj osnovi ne smatra se dohotkom, tj. to je plaća isplaćena po posebnim propisima na teret Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi a sve plaće isplaćene po posebnim propisima ne podliježu oporezivanju. Sukladno tome naknada plaće roditelju za preostalo radno vrijeme ne može se umanjiti za porez i prirez koji bi porezni obveznik plaćao da se radi o plaći za puno radno vrijeme.

 Porez i prirez na naknadu plaće, koji se nezakonito uzima roditelju sa skraćenim radnim vremenom, ne uplaćuje se Poreznoj upravi (jer se po Zakonu i ne smije obračunavati) tako da ga Ministarstvo socijalne skrbi ostavlja unutar svog Ministarstva. Takav roditelj ne vodi se u evidenciji Porezne uprave RH kao porezni obveznik, pa se njemu uskraćuje i pravo povrata poreza, na što imaju pravo svi građani RH.

 Na naknadu plaće za preostalo radno vrijeme Centar za socijalnu skrb ne uplaćuju se obvezni doprinosi  iako je roditelj u mirovinskom osiguranju prijavljen na puni radni staž.

 Iz Banke podataka Mirovinskog fonda za četiri sata za preostalo radno vrijeme roditelji se vode kao da su na bolovanju. Evidentirane su samo u isplaćenom iznosu osobni dohoci od strane poslodavca. Nakon toga u Banku podataka ulazi i isplata naknada plaće za preostalo radno vrijeme umanjena za visinu poreza i prireza te bez obveznih doprinosa. Za toliki iznos biti će umanjena mirovina roditelja.

 Do pogrešnog izračuna naknade plaće došlo  je zbog sačinjenog  pogrešnog obrasca za izračun naknade odnosno krenulo se od obračuna neto plaće umjesto bruto plaće.

 Prema Zakonu o radu i Zakonu o porezu na dohodak plaćom se smatra plaća u bruto iznosu.

 Zbog pogrešnog obračuna naknade, roditelj ne ostvaruje plaću kao da rade puno radno vrijeme.

 Pravo roditelja na rad u polovini radnog vremena isključivo je  temeljen je na osnovnom Zakonu o radu a ne na pravu iz Zakona o socijalnoj skrbi.

 Odredba čl. 25. Zakona o mirovinskom osiguranju propisuje da je roditelj  osiguran na puno radno vrijeme (osmosatno) i sva prava iz mirovinskog osiguranja proizlaze iz osnovice na koju je osiguran u mirovinskom osiguranju. 

Već 3,5 godine gospođa  Nevenka Turković,  majka našeg člana Marija, uporno upozorava na ove nepravilnosti. Hrabra majka obraćala se Centru za socijalnu skrb, svim resornim ministarstvima, Uredu Pučkog pravobranitelja, Povjerenstvu Vlade RH za osobe s invaliditetom, saborskim odborima, zastupničkim pitanjem, uredu Predsjednika RH .O ovom problemu upozoravala  je kroz pisane medije i televizijske nastupe u emisijama za osobe s invaliditetom.

 Bitka za pravdu još traje.

 Majka Turković na žalost nije jedina zato i  vi koji imate isti problem javite se Udruzi na e-mail adresu uosis@post.t-com.hr ili tel. 314-314 i 314-315 u vremenu od 9 do 12 ili navratite osobno kako bi znali veličinu problema a i zajedno bili jači.

 U pripremi je Prednacrt Pravilnika  o izmjenama i dopunama Pravilnika o pravima roditelja djeteta s težim smetnjama u razvoju na dopust ili na rad s polovicom radnog vremena.  

 Udruga osoba s invaliditetom Split, uz pomoć majke Turković, dostavila je svoje primjedbe na Prednacrt Pravilnika Upravi socijalne skrbi pri Ministarstvu zdravstva i socijalne skrbi. Primjedbe se odnose  na Obrazac 3 koji i dalje propisuje izračun naknade na način koji nije u skladu s odredbom čl. 9. st. 1. Pravilnika te da se isti članak uskladi sa svrhom čl. 66. Zakona o radu na način da pravo na dopust ili pravo na polovicu radnog vremena mogu ostvariti i jedan od roditelja i u situaciji kad oba roditelja obavljaju obrt ili neku profesionalnu aktivnost samostalnim radom.

 Za isplatu do sada uskraćivanog iznosa nažalost trebat će se podići pojedinačne tužbe kod Općinskog suda. Radi se na angažiranju jednog odvjetnika za sve slučajeve o čemu ćemo uskoro imati više informacija.

 Za to javite se!

 

  

 

 

invalidnostpravaiz tiskadownloadlinkovikontakt  

VAŽNA OBAVIJEST
ZA RODITELJE KOJI RADE SA SKRAĆENIM RADNIM VREMENOM
NAČIN OBRAČUNAVANJA NAKNADE PLAĆE ZA PREOSTALO RADNO VRIJEME DO PUNOG RADNOG VREMENA ZA VRIJEME BOLOVANJA